繼昨天提了正面思考，而引發了連串的討論，所以今天來談談負面思考，並且針對這兩個思考模式就個人的心得做個結論。
最近剛到新公司，所以還在試用期的我，對於主管、同事甚至接觸的客戶，都戰戰競競的，深怕一個失誤就要流落街頭(其實根本就不會如此)，記得有次已經過了約一個半月，老闆在某個工作的討論前，關心的問了一句：｢這樣工作會不會太累？」。為了這句話，我整整想了一天，其實就我出社會到現在，或許這樣說太過驕傲，不過通常是我跟老闆說Bye Bye，從沒有老闆要我回去吃自己(老大，我不想要破例
)，所以對於工作的勝任度應該是OK的，因為我不太會去應徵沒有把握的工作，但是老闆問的這句話為何讓我如此思考，我所想的是：是不是我什麼工作沒有做好？所以老闆覺得我太累了？還是因為我還在試用期，居然參加it鐵人賽，每天寫文章，太閒了？而這些負面思考，讓我反思了我的工作內容，我的行為舉止，我的應對進退，當然後面在某次與老闆聊天的過程中，確認其實只是出於關心。負面思考，其實是用來反思自己的。
還記得我在it鐵人賽中第一天輕話要重聽，重話要輕聽文中所寫。其實"輕話要重聽"就是負面思考，而"重話要輕聽"就是正面思考。其實就像前一篇的討論中echen688大所提的：｢負面思考者的成功機率，大於樂觀主義者」，其實在於負面思考的人，會把最糟的狀況給"想起來等"(想了以後要準備對策)，正面思考就是"隨遇而安"(遇到了以後再見招拆招)，所以正面思考與負面思考，不過就是人的情緒表徵學術化，說白一點就是悲觀與樂觀，但其實這兩篇文章主要是希望，當你落於低潮時，用樂觀(正面思考)的態度來面對，才有機會東山再起，而當你在高峰時，用悲觀(負面思考)的態度來面對，才能立於不敗。適時地轉換情緒與思考面，別侷限或拘泥在某一個情緒態度中，人生才會快樂。
第五屆IT邦幫忙鐵人賽-同場加映
最近剛到新公司，所以還在試用期的我，對於主管、同事甚至接觸的客戶，都戰戰競競的，深怕一個失誤就要流落街頭(其實根本就不會如此)，記得有次已經過了約一個半月，老闆在某個工作的討論前，關心的問了一句：｢這樣工作會不會太累？」。為了這句話，我整整想了一天，其實就我出社會到現在，或許這樣說太過驕傲，不過通常是我跟老闆說Bye Bye，從沒有老闆要我回去吃自己(老大，我不想要破例
)，所以對於工作的勝任度應該是OK的，因為我不太會去應徵沒有把握的工作，但是老闆問的這句話為何讓我如此思考，我所想的是：是不是我什麼工作沒有做好？所以老闆覺得我太累了？還是因為我還在試用期，居然參加it鐵人賽，每天寫文章，太閒了？而這些負面思考，讓我反思了我的工作內容，我的行為舉止，我的應對進退，當然後面在某次與老闆聊天的過程中，確認其實只是出於關心。負面思考，其實是用來反思自己的。
還記得我在it鐵人賽中第一天輕話要重聽，重話要輕聽文中所寫。其實"輕話要重聽"就是負面思考，而"重話要輕聽"就是正面思考。其實就像前一篇的討論中echen688大所提的：｢負面思考者的成功機率，大於樂觀主義者」，其實在於負面思考的人，會把最糟的狀況給"想起來等"(想了以後要準備對策)，正面思考就是"隨遇而安"(遇到了以後再見招拆招)，所以正面思考與負面思考，不過就是人的情緒表徵學術化，說白一點就是悲觀與樂觀，但其實這兩篇文章主要是希望，當你落於低潮時，用樂觀(正面思考)的態度來面對，才有機會東山再起，而當你在高峰時，用悲觀(負面思考)的態度來面對，才能立於不敗。適時地轉換情緒與思考面，別侷限或拘泥在某一個情緒態度中，人生才會快樂。
第五屆IT邦幫忙鐵人賽-同場加映
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