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老大的一封信

昨天,在跟老大(公司老闆)討論到專案的內容,順便也把為什麼會做這些分析與想法簡單說了一下原由,其實不是抱怨,而是純粹說出自己的心路歷程與想法,因為「當老闆越了解你,就不太會對你的行為有所誤會」…這是我的工作經驗談,而昨天晚上老大就發了一封信給我。這是一個很溫暖的感覺。原信如下:

讓每天都比前一天進步

剛好今天Robin分享了一篇文章「 1.01 v.s. 0.99:用「三舊一新」來讓每天都比前一天進步一點點 」,這是一個起點,早上走路時也剛好想到,如果我每天都修正一個以上的作法,這樣每週就7個,每天就30個,而每年就有365個,或許距離真正的PM差距不只365個但每天的進步才會帶來新的進步,事情只要執行超過21天就會變成習慣,就好像我每天走路上班一樣,從強迫自己走,到現在每天不走都覺得怪怪的,這就是很大的差別,從今天開始,我要把每天的工作心得都寫成一篇部落格,讓他成為我成長的依據,也能夠讓成長有所紀錄,更希望有機會讓想當PM或有機會當PM的人可以不要再走錯的路。