＂不以規矩，不成方圓＂ 規是指「圓規」，而矩是指「曲尺」。沒有用規畫不出正圓，沒有用尺畫不出正矩，因此用以表示規範行為的準則，然而規矩的制定是通用周知，而非因人而異，當規矩「因人設事」將會導致「無所依循」。 組織的管理皆有一定規範，如果會有例外、特案會讓組織的規範被破壞，而組織的管理也會因特例者而無威無信，如何立威、立信在於管理者如何拿揑規矩的制定是否公平、公正，如果只是一昧的制定標準、規範，但卻無法遵循，將視同無規無矩。
總是有些事會唉 總是有些事會雜
就看看我怎麼唉 怎麼雜